TestEd hakkında en güncel haberler, yeni özellikler ve gelişim süreçlerine dair bilgi paylaşımları.
Ölçme ve değerlendirme sistemi kurulumu: Adım adım rehber, ihtiyaç analizi, yazılım seçimi, entegrasyon ve ROI hesaplama. Kurumlar için sistem uygulama kılavuzu.
Çalışan bağlılığı anketi nasıl hazırlanır? Gallup Q12, eNPS, pulse survey metodolojileri, 25 örnek soru ve sonuç analizi ile engagement ölçümü.
Gelişim raporu neden önemlidir? Eğitim öncesi-ortası-sonrası değerlendirme ile yetkinlik kazanımı, kişiselleştirilmiş öğrenme ve veri odaklı eğitim stratejileri.
Yapay zeka ile ölçme değerlendirme nasıl dönüşüyor? NLP, predictive analytics, sentiment analysis ve AI destekli değerlendirme sistemleri ile verinin anlam kazanması.
Gen Z çalışanları nasıl değerlendirilir? Continuous feedback, peer recognition, OKR ve dijital performans yönetimi ile yeni nesil çalışan değerlendirme stratejileri.
Çalışan performans ölçümü nasıl yapılır? Geleneksel yöntemlerden dijital sistemlere geçiş, OKR, KPI, 360 derece ve modern performans yönetimi araçları.
360 derece değerlendirme sistemi nedir, nasıl uygulanır? Çok yönlü performans değerlendirme, AI destekli analiz ve dijital 360 derece geri bildirim yöntemleri.
Ölçme ve değerlendirme nedir, nasıl yapılır? Türleri, yöntemleri, dijital ölçme platformları ve kurumsal uygulamalar. Kapsamlı rehber.
Google Forms ve SurveyMonkey genel anket araçlarıyken, TestEd kurumsal değerlendirme ihtiyaçları için tasarlanmış profesyonel bir platformdur. İşte detaylı karşılaştırma.
Karma Test sistemi ile Likert, çoktan seçmeli ve açık uçlu soruları tek bir testte birleştirin. TestEd'in karma test özelliği sayesinde daha kapsamlı değerlendirmeler yapın.